O saque do abono salarial PIS/Pasep, referente ao ano-base 2019, pode ser sacado em até maio de 2025. Os trabalhadores tiveram até esta quarta-feira (30/06) para fazer a retirada dos valores de acordo com o calendário de 2021. Cerca de R$ 24,5 bilhões não foram sacados e continuam parados nas contas.
No entanto, a resolução 838/2019 do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) define um prazo de até cinco anos para sacar o dinheiro. O tempo é contado a partir do fim do calendário de pagamentos.
O benefício, normalmente, pode ser retirado no período de um ano. Por exemplo, no caso dos depósitos de 2019, os valores ficaram disponibilizados de julho de 2020 até junho de 2021. Os pagamentos são feitos de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.
Isso significa que o PIS/PASEP referente a 2020 deveria começar a ser pago neste mês de julho. Porém, por causa de decisão do governo federal, as quantias só serão liberadas em 2022. A previsão é de que o Codefat divulgue o calendário de depósitos em janeiro do próximo ano.
Novo saque do abono salarial só ficará disponível em 2022
Apesar de o saque do abono salarial poder ser feito nos próximos anos, é preciso esperar um novo cronograma. Sendo assim, a retirada dos valores referentes a 2019 e anos anteriores poderá ser feita de acordo com o calendário de 2022.
O Banco do Brasil, responsável pelos pagamentos do Pasep anunciou aos beneficiários que quem não resgatou o dinheiro ainda pode solicitar as quantias. De acordo com a instituição, é necessário entrar em contato com o Ministério da Economia por meio do “Alô Trabalhador”. Basta ligar no número 158.
A Caixa, por sua vez, não informou se há algum procedimento para solicitar o saque do abono salarial PIS. Entretanto, o banco possui um telefone de atendimento voltado para o abono. Interessados em saber mais ou tirar dúvidas devem ligar para 0800-726-0207.
Quem tem direito ao abono salarial PIS/Pasep?
Existem alguns critérios específicos para que o trabalhador tenha direito de receber e sacar o abono salarial. Veja quais são:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado pelo menos 30 dias de carteira assinada no ano-base;
- Ter os dados corretamente enviados pelo empregador, no caso de trabalhadores do setor privado, na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
